عقدت الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى اجتماعا مع عدد من أعضاء اللجنة العليا للإصلاح الإدارى وقيادات وزارة التخطيط بهدف متابعة آخر التطورات فى ملف الإصلاح الإدارى كما تم خلال اللقاء مناقشة وضع توصيف للوحدات التنظيمية المستحدثة بوحدات الجهاز الإداري للدولة.
وحضر الاجتماع دكتور صالح عبد الرحمن، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، ومهندسة غادة لبيب، نائب وزيرة التخطيط للإصلاح الإداري، ودكتورة شريفة شريف، المدير التنفيذي للمعهد القومى للإدارة، وعدد من قيادات الوزارة.
وأشارت السعيد، في بيان صحفي اليوم السبت، إلى أنه تم الإنتهاء من الدليل الاسترشادي المنظم لوحدة الموارد البشرية وجاري طباعته وسيتم تعميمه على كل الوزارات مرفقا به القرار التنفيذي للوحدة والتقسيمات الفرعية و الأعداد المتوقعة في الكيان الجديد، على أن توفر وزارة التخطيط مجموعة من الاستشاريين في مجال الموارد البشرية لمساعدة الوزارات التي تطلب استشارة في كيفية تطبيق شكل وحدة الموارد البشرية الجديدة، دون التدخل في تطبيق هذه الوحدات المستحدثة داخل الوزارات، بل على كل وزارة أن تقوم بتعيين مديرا للموارد البشرية وفقا للشروط والمواصفات الموجودة بالدليل الاسترشادي، كما أشارت الوزيرة أنه جاري العمل على مراجعة شكل وتصميم واختصاصات الوحدات المستحدثة الأخري.
في السياق ذاته، أكد دكتور صالح عبد الرحمن أن الجهاز المركزي للتنظيم سيقوم بتوفير مجموعة من الخبراء في مجال نظام معلومات الموارد البشرية للرد على الاستفسارات الخاصة بهذا النظام الالكتروني لمختلف الجهات.
وأوضحت وزيرة التخطيط أنه تم حتى الآن تدريب 225 متدربا في برنامج الموارد البشرية المتقدم، وأوصت الوزيرة خلال الاجتماع بإرسال الخمسين الأوائل للحصول على شهادة معتمدة في الموارد البشرية من الجامعة الأمريكية.