اعلنت وزارة السياحة انها قد انتهت من وضع استراتيجية متوسطة الأجل لمدة خمس سنوات بدات من 2018 حتى 2023 لتنمية الموارد البشرية لقطاع السياحة وذلك بالتعاون مع مشروع إصاح التعليم الفنىTVET والاتحاد المصري للغرف السياحية، حيث تم وضع خطة تنفيذية للاستراتيجية وتم البدء بتفعيل ما جاء بها، حيث جرى تشكيل لجنة أخري من ممثلي المكاتب الداخلية التابعة لوزارة السياحة، وكذلك الغرف السياحية الفرعية في المحافظات المختلفة لتقييم عملية التدريب بشكل مستمر، حيث تم التواصل مع الجهات المانحة التي تعمل في مجال التدريب السياحي للعمل على توحيد البرامج التدريبية المقدمة من جانبها لضمان توحيد البرامج التدريبية.
وأضافت الوزارة فى تقرير برنامج الإصلاح الهيكلى وتطوير القطاع السياحى التى حصلت الدستور على نسخة منه، أنه من المستهدف الانتهاء من تدريب 9600 عاملا في قطاع السياحة حتى ديسمبر 2019، وقد نجحت الوزارة حتى الآن فى تدريب 7093 منهم عدد من الإناث العاملات بالتنسيق مع غرفة المنشآت الفندقية من العاملين بالفنادق ومديرو الأقسام ومديرو الفنادق في مجالات الصحة وسلامة الغذاء، التجهيز والتحضير، الأغذية والمشروبات، الإنقاذ والإسعافات الأولية، الإشراف الداخلي، المكاتب الأمامية، فنون الطهو الصيني بالإضافة إلى أنه تم تدريب 1500 من أصحاب الدواب والحناطير على كيفية العناية بالدواب وتقليل الممارسات السلبية ضدهم، وذلك بالتعاون مع قطاع الرقابة على الأنشطة السياحية وهيئة الطب البيطري وجمعيات الرفق بالحيوان، كما تم ربط حصول صاحب الدابة او المركبة على الترخيص بشرط الحصول على الدورة التدريبية الممنوحة مجانا من الوزارة.
