“وزيره التخطيط”: تم الانتهاء من خطة تطوير “ماسبيرو”…وتستمر 3 سنوات

وأوضحت أن الوزارة تعمل على الإصلاح الإداري من خلال توفير برامج تدريب تضمن معرفة موحدة لكافة العاملين، بالإضافة للبرامج التخصصية وبرامج القيادات المتوسطة والقيادات العليا، وأن البداية في تلك البرامج ستكون للموظفين الملتحقين بالعمل خلال الـ6 سنوات الماضية.

وأشارت «السعيد» إلى أن هناك 16 وزارة ستنضم لموازنة البرامج والأداء بدلا من موزانة البنود لتحقيق مستهدفات وجودة أداء في المنظومة، وأن تلك الموزانة التقييم بها على ما تم تحقيقه من جودة ما تقدم للمواطنين من خدمات أكثر منها موزانة بنود إنفاق حتى نضمن تحقق الأهداف بدلا من الإنفاق على بنود دون نتائج ترضى المواطنين، وأن البداية ستكون بوزارات «التخطيط، والتجارة، والتموين، والبيئة، والصحة، والآثار، والشباب».

وتابعت الوزيرة: «اكتشفت أننا نضيع وقتًا كبيرًا جدًا في المكاتبات بين الوزارات والمحافظات، لذلك كان لابد من ميكنة الخدمات الحكومية، وأن الوزارة أوشكت على الانتهاء من تجربتها الأولى في محافظات القناة مارس المقبل»، مشيرة إلى أن الوزارة تستهدف معدل نمو بنهاية العام المالي الحالي من 5.3% إلى 5.5% وهو أكبر مما كنا نتوقعه، كما أنه من المتوقع تحقيق معدل نمو 6% في العام المالي 2018-2019.