كتب : بشير حافظ
يواصل الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة برئاسة الدكتور صالح الشيخ، تقييم الموظفين المرشحين للإنتقال للعاصمة الإدارية، وذلك بمركز تقييم القدرات والمسابقات التابع للجهاز.
وقال الدكتور صالح الشيخ إن الجهاز يواصل تقييم الموظفين الذين تقوم جهاتهم بإرسال بياناتهم للجهاز لترشيحهم للإنتقال للعاصمة، حيث إنتهى مؤخراً من تقييم عدد 2296 موظفا، وذلك لتحديد إحتياجاتهم التدريبية تمهيداً لإلحاقهم بالبرامج التدريبية التي ينفذها الجهاز لجميع المرشحين للإنتقال ، مشيراً إلى أن عدد الموظفين المرشحين للإنتقال بلغ حتى الآن 40 ألفاً و 177 موظفاً ، وجاري إرسال نتائج التقييم إلى الوزارات والجهات المنتقلة.
وأضاف أن الموظفين الذين تم تقييمهم من عدة وحدات بالجهاز الإداري للدولة منها وزارات التخطيط والتنمية الاقتصادية، الأوقاف، الإسكان والمجتمعات العمرانية الجديدة، الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، الإنتاج الحربي، البترول، البيئة، التجارة والصناعة، السياحة والآثار، الشباب والرياضة، التموين والتجارة الداخلية، ووزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، إلى جانب الهيئة الوطنية للصحافة، جهاز حماية المستهلك، الهيئة المصرية للشراء الموحد، الجهاز الوطني لتنمية شبه جزيرة سيناء، الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء والهيئة العامة للتأمين الصحي الشامل.
وأوضح رئيس الجهاز أن الموظفين خضعوا لعدة إختبارات منها إختبار في اللغتين العربية والإنجليزية إلى جانب إختبار الجدرات السلوكية وإختبار آخر لقياس المعلومات والمعارف العامة ومهارات إجادة الحاسب الآلي.. مشيراً إلى أن جميع الإختبارات وأعمال التقييم تتم إلكترونياً بدون أي تدخل بشري، وتتم ووفقاً للفلسفة التى أنشئت من أجلها المنظومة وهي توفير آلية لضمان قياس موضوعي لقدرات ومعارف الموظفين الذين يخضعون للتقييم.
تجدر الإشارة إلى أنّ مركز تقييم القدرات والمسابقات التابع للجهاز يطبق الإجراءات الإحترازية تجنبا لإنتشار فيروس كورونا.
