شهد قطاع التدريب الإقليمي للموارد المائية والري وفروعه بالأقاليم العديد من الإنجازات والأنشطة خلال شهر أكتوبر الماضي, حيث قام القطاع بتنفيذ العديد من الأنشطة بالمقر الرئيسي, ففي ضوء برتوكول التعاون المبرم بين قطاع التدريب الإقليمي للموارد المائية والري ومنظمة “جايكا” اليابانية, استقبل القطاع وفدا ممثلا للمنظمة; لمناقشة الإجراءات اللوجستية التي يقوم بها القطاع تمهيدا لعقد عدد من الدورات التدريبية خلال الفترة القادمة لصالح دولة اليمن.
يأتي ذلك في إطار الدور الإقليمي لقطاع التدريب في منطقة الشرق الأوسط, وفي ضوء بروتوكول التعاون بين قطاع التدريب الإقليمي للموارد المائية والري ووزارة البيئة في مجال التدريب وتنمية القدرات تم تنفيذ عدة دورات للعاملين بوزارة البيئة تحت عنوان “إدارة الوقت وضغوط العمل.. تقييم أداء العاملين.. إدارة الجودة الشاملة.. إدارة المكاتب والسكرتارية” بقطاع التدريب الإقليمي للموارد المائية والري, من خلال خطة تدريبية متكاملة تم وضعها بالتنسيق بين الوزارتين بما يخدم مجالات العمل بالوزارتين وبما يحقق الصالح العام.
وفي إطار الاهتمام بتزويد القيادات المستقبلية بالمهارات الإدارية والفنية اللازمة لتولي المهام المستقبلية, قام القطاع بتنفيذ مجموعة دورات تدريبية لــ 300 مهندس وتأهليهم لشغل وظيفة مساعد مدير أعمال والتي تم خلالها العمل على رفع القدرات الهندسية والإدارية والمالية للمهندسين, بما يتماشى مع استراتيجية بناء القدرات بالوزارة, واهتماما بتزويد العاملين بالوزارة بمهارات الحاسب الآلي في مختلف المجالات
وقام الدكتور رجب عبدالعظيم وكيل أول وزارة الري والمشرف على مكتب الوزير, والدكتور ممدوح عنتر رئيس قطاع التدريب الإقليمي للموارد المائية والري بافتتاح الدورة التدريبية في مجال “إعداد القيادات الشابة الهندسية”, حيث يتم تنفيذ البرنامج لــ 30 مهندسا, وذلك في الفترة من 21 أكتوبر الماضي ويستمر حتى 21 فبراير العام القادم.
